沖縄の伝統文化とロマンを生かす空間デザインの

リーディング・カンパニー

【沖縄県】　受講者様

商業施設やホテルなどの建築・施工、インテリア商品の企画制作および販売を行う企業様。沖縄の特性を生かした独自の企画・デザインを強みとし、地元沖縄で30年以上活躍をしている。新しく住宅事業参入にあたり、【住宅デザイン・インテリア研修】【新商品開発研修】【新商品ブランディング研修】【ＶＲ研修】を受講されました。

Qインテリア研修を受けた感想は？

Y様：商業施設と違って住宅のインテリアとイメージがつかなかったが考え方から学ぶ事が出来ました。

A様：難しいという勝手なイメージを持っていたが非常に分かりやすく
新築から携わる事に対して理解できるようになりました。

N様：新しい住宅を作るということはしてみたいと考えていたが最初は楽しく出来ていたが
進むにつれて考え方などを知ってしまうと苦しくなっていましたが振り返るとスキルアップ出来ている事に気付きました。

H様：自分でも出来るんだと初めは楽しかったが進むにつれて難しくなってきて
行き詰ったりもしましたがスキルアップしている自分に気付く事が出来ました。

Q内観デザインインテリ研修を受けた感想は？

Y様：したことが無かったのでいい刺激を受けました。
施工の面でもインテリア配置する前とした後では全く別物になるので
商業施設などでも応用して取り入れていこうと思いました。

A様：間取りとかは未だに難しく感じていますが壁・隅などの取り方など
解決するすべも教わったので一つ一つ乗り越えれるようになりました。

N様：初めは自分好みにかたよっていましたがコンセプトを設定し取り組むことで
考えられたインテリアに近づける事が出来るようになりました。

Qインテリア研修で一番印象に残っていることは？

Y様：グローバル研修でのインテリア視察で家具の配置や見せ方などが非常に刺激を受けました。

A様：ユーリックホームのモデルハウスを見たときに既に配置されている家具やインテリアに
人が住んでいるのかと思うくらいイメージ出来やすかった事が印象に残ってます。

N様：モデルハウスに配置されたインテリア・家具の見せ方や沖縄にまだない販売方法にインパクトを感じました。

H様：グローバル研修で見たインテリアや販売方法が印象に残ってます。
これを沖縄でどう取り入れるかを考えていきたいと思っています。

Q実際の研修で苦しかった事は？

Y様：日々の業務と全く違うことなので兼務して両立することが苦しかったです。
ただ本当にためになっている事なのでやり遂げれています。

A様：自分がイメージしているお家が価格やインテリアなど考慮すると家が描けなくなっていく事が苦しかったです。

N様：やりたい事と実際に描き上げた家にどうしても一致しないといった点で
予算などを考えるとイメージが出てこない事が苦しかったです。

H様：自由に描いている時は楽しかったですが坪数や部屋の間取りが限られてくると
やりたい事と出来上がった家が違う事が苦しかったです。

Q実際の研修で嬉しかった事は？

Y様：実際に出来上がったプランをプレゼンした時は達成感と同時に嬉しかったですが
これがゴールではなくてこれから販売につながって本当の嬉しさだと思っています。

A様：規制された条件の中でプランを描き上げた時は嬉しかったですが
Y様同様これからが本当に嬉しいことがあると思います。

N様：売れるか別として描き上げた時は嬉しかったです。

H様：期日までに課題を作り上げれた事は嬉しかったですが皆さんと同様これからだと思ってます。

Q苦戦した場面での講師からのアドバイスエピソードを教えて下さい。

Y様：講師の中山さんが問題解決への誘導がとても上手でアドバイスを受けたというより
気付いたら出来ているといった事が印象に残っています。

N様：私に関しては、しっかりとしたコンセプトを持つといったアドバイスが大切だと感じています。
実際に間取りがまとまらずにバラバラになっていてもまとまるようになっていきました。

H様：皆に共通する風水や動線を考慮したプラン作成を分かりやすく誘導してくれることが凄いと感じています。

Q研修を受けて変わった事などありましたか？

Y様：図面一つ見るのでもデザインや間取りを意識してみている自分がいます。
営業の進め方や考え方など業務に付随する手順なども刺激を受けています。

A様：とにかくずっと建っている家を見るようになりました。
会社として大きなプロジェクトという自覚が高まってきておりプロジェクト自体を
具体的に考え出し業務の中でもプロジェクトの事を考える時間が増えました。

N様：施工管理なので図面どおりに作る立場ですがそのプランの住む人の事やライフスタイルなどを考えるようになりました。

H様：今まで住宅を検索したことが無かったのがいろんな住宅をみて調べるようになりました。

Q研修を受けてどういった提案を行っていきたいと考えていますか？

Y様：コンセプトを重視して動線なども考慮した家の軸から提案していきたいと思っています。

A様：ALEXらしいいい家＝機能する家と考えてるのでお客さまが
求める家に動線なども盛り込んだ提案をしていきたいと考えています。

N様：家を建てる場所によってお家自体の雰囲気提案や地場の強みである環境を
考慮したご提案をしていきたいと考えています。

H様：主に経理業務ですがプロジェクトを通じて関わっていけたらと思っています。

Q講師のエピソードなどありますか？

Y様：どうにも進まない時にでも講師がすぐに修正するところが凄いと思いました。

A様：講師がプライベートでも常に家の間取りデザインなどを考えている事が凄いと思いました。

Q　Pro9を使って実際にプレゼンした時のお客様の反応はどうでしたか？

Y様：始めて3・4ヶ月で実際に作り込みをしたプランをプレゼンした時にお客さんが
驚いていたのでその時なりに良かったと思いました。

A様：お客さんへリフォーム案件でプレゼンした時に驚かれており２件中２件とも受注することが出来ました。

N様：平面の図面が実際に3Dに立体化し家の中に居るかのようなウォークスルー機能に感動されていました。

Q今後の目標は？

皆様：プレッシャーは大きいですがその分２年をかけて培った知識を生かしこのプロジェクトを成功さすことです。

Qこれから研修を受ける方へメッセージをお願いします。

Y様：なにも分からないメンバーで２年研修を受けてきましたが人材育成としてもとても良い研修内容なので頑張って下さい。

A様：あまり考えすぎないで構え過ぎず受ける事をお勧めします。
研修ごとに素直に取り組めばおのずと結果は出てきますので頑張って下さい。

N様：最初は楽しいと思いますが内容が濃くなるにつれて苦しくなってくると思います。
苦しいという事でも仕事としてしますのでその苦しいみを乗り越えると必ず自分のスキルになると思いますので頑張って下さい。

H様：経験の無い私が実際出来るようになり大きなプロジェクトメンバーの一員として取り組めているので
チーム一丸となってチームとして乗り越えて培ったスキルを会社に生かしていってもらいたいです。

Q　VR研修についての感想は？

Y様：聞いたりしたことはありましたが建物を見る事は初めてでただただ凄いと思いました。
VRを使ってお客様へ提案など行う時に操作方法など配慮しないと気分が悪くなったりするので一番気を使いました。

A様：操作がうまくできないと逆効果になるのでしっかり練習をしていかないといけないと思いました。
没入感が凄いので短期商談やアンカリングにも使えると感じたので全員が使えるように社内でも取り組みしていきたいです。

Qブランディング研修と聞いてどのようなイメージでしたか？

Y様：そんなに重要に感じてなく今までして来た事の付加価値ぐらいでしか考えていなかったが実際受けて一番大事だと感じました。

A様：ブランディングがメインだと考えており今までしてきた事をブランド化できるかどうか不安でもありました。

N様：やったことのない事の一つであり実際にしてみてから一番重要だと感じました。

H様：建物も大事な事ですが住んでいる人の環境や生活を想像してブランド化する事は非常に大事だと思いました。
正解が無い分とても難しくチームで凄く話合いを行いました。

Qブランディング研修で一番嬉しかった事は？

Y様：プランを皆で考えて自社ブランドが出来上がった時です。

A様：自分達が考えた事をちゃんと伝える事ができ皆自社ブランドに自信をもって作り上げれた事が嬉しかったです。

N様：自分達でちゃんと考えて作り上げれた事が実感できて自身も付きました。

H様：課題をする上でもちゃんと基準を設定し作り上げれた事です。

Qブランディング研修で印象に残った講師のエピソード

皆様：講師を中心にペルソナなどを考え沢山の意見が出ましたがまとめていくにつれて
会社の色が出てきて一つの自社ブランドが誕生出来ましたが想像出来る事と出来ないところまで
美佳さんが引き出してくれた事が印象に残ってます。

Q最後に今後の目標をお願いします。

Y様：自社ブランドも自信をもって作り上げる事が出来た経験があるのでこれから始まるプロジェクトもコンセプトをしっかり設けて販売してやっと成功となるのでチームとしてプロジェクトを成功さそうと思ってます。

A様：プロジェクトを成功さすという目標がありますので実際にブランドを販売して継続さす力を実績として確立できるように取り組んでいきたいと思ってます。

N様：いいものを取り入れて自社らしさを大切にし更に進化させていくつもりで取り組んでいきます。

H様：販売に向けて準備する書類関係やツールなども今から触っていきますが時間が無く厳しいと思いますが絶対に乗り越えて成功さす自信がありますので目標に対して楽しみでもあります。

【まとめ】

今回のインタビューでは、約２年間に渡り各研修を受けてきた皆様に
研修を振り返ってもらい心境の変化や現在向かっている事の再確認を行いました。

右も左も分からなかった時から現在はチーム一丸となってこれからの企業の
基盤となっていく事業を成功さす為にプロジェクトを成功させようと意気揚々としている姿に感銘を受けました。

プロジェクトの 成功報告にますます期待しております。

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〈研修者様　オリジナル作品集〉

「マイホームデザイナーシリーズ」「ＶＲ」「デザイン養成講座」にご興味のある方は、
是非お問合せ下さいませ。　　　お問い合わせはこちら

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デザインからブランディングなどの研修を受けられたお客様の最終個人発表会を行いました。
皆さまコンセプトを持ち生活空間を創造しながら作り上げた作品に出来上がり皆様自信を持って生き生きと発表していただきました。

〇ダイニング

〇リビング

〇リビング

〇主寝室

〇リビング

〇ダイニング

〇子供部屋

〇主寝室

〇リビング

〇書斎

〇リビング

〇家事室

様々な間取りを照明やインテリアによって多様な空間作りがされており立体化する事により見えるかの実現が可能となっております。
イメージを見ることにより具体的な発想へと変わりより良いご提案が可能となってきます。

ワンランク上のご提案として使っていただくためにも操作方法から誰でも使っていただけるようにお手伝いさせていただきます。

ご興味がありましたらお気軽にお問合せ下さい。

CONTACT

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JAPAN SHOP 2018／建築・建材展 2018／リテールテックJAPAN 2018／SECURITY SHOW 2018／LED NEXT STAGE 2018／【特別企画】商空間・住空間NEXT 2018
展示会来場者数総合計
3月6日(火) 34,984人
3月7日(水) 48,821人
3月8日(木) 53,476人
3月9日(金) 57,237人
合計194,518人

大勢のご来場者様にお越し頂きました。
弊社ブースは、今回、国際ハウジングデザイン協会として出展し、デザインスペシャリストを養成する、
デザイン養成コースをメインに今回はご案内させて頂きました。

ＶＲ（ヴァーチャルリアリティ）型の建築物体験システムもご体験頂き、
大変ご好評を頂きました。

多くの企業様のご来場頂きありがとうございました。
出会いましたご縁を大切にさせて頂き、
今後の国際レベルのデザインスペシャリストの養成に励んでいきたいと思います。

「国際ハウジングデザイン協会」「ＶＲ」「デザイン養成講座」にご興味のある方は、
是非お問合せ下さいませ。     お問い合わせはこちら

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ご協力のもと住宅視察と企業視察訪問をさせて頂きました。

◎工事中住宅視察

◎完成住宅視察

◎企業視察訪問

◎懇親会

ＲＣや木造の構造の違いや施工技術など、また、企業のしくみや取り組みについて様々な観点から

お勉強頂きました。

2日間お疲れ様でした。今回ご協力頂きました企業様、遠方からご参加頂いた企業様に

心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。

国内視察研修　交流会を次回も開催できるようにしていきたいと思っております。

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企業訪問や懇親交流会を通しての企業、社員様の友好を築き、意見交換で知識を広げ、

新たなアイディアを生み出せて頂けるように国内視察研修と交流会を開催致しました。

2日間に分けて研修、懇親交流会を行っております。

研修内容

9月26日のスケジュール

◎パナソニックショールーム視察

パナソニックショールームでは、パナソニック内装建材や住宅設備機器、ケイミュー外装材を

視察して頂きました。

◎リクシルショールームの視察

リクシルショールームでは、住宅設備機器やタイル、住宅用サッシ、リビング建材等視察して頂きました。

◎クリナップショールーム

クリナップショールームでは、住宅設備機器やタイル、住宅用サッシ、リビング建材の

視察をして頂きました。

◎TDYショールーム視察

TDYショールームでは、YKK住宅用アルミサッシ、大建工業の内装建材、TOTO住宅設備機器を

視察して頂きました。

◎チェルシ―視察

◎交流懇親会

弊社、社長植田育典の挨拶に始まり・・・・

参加企業を代表して㈱池原建設　代表取締役　池原社長のご挨拶

和やかな雰囲気のなかで各社企業の特徴が出た企業挨拶もあり、自己紹介、そして参加社員の皆様との

意見交換会など充実した時間となりました。

1日目お疲れ様でした。

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従来の住宅事業の強化にあたり、【住宅デザイン研修】を受講されました。

研修に選抜された受講者様へ研修を受けた実際の感想を伺っています。

Q研修を受講されての感想をお聞かせください。

K様:事前に研修を受けられた企業様のデータを見ましたが、すごいと思い、自分でもできるのかなと不安に感じました。自分もこんな風にしたいという思いで、研修に取り組みました。研修の途中はかなり大変で、自分のやりたいことが出来ず、苦悩しましたが、研修を受講するにつれ成長を感じました。実際に今、打ち合わせをしているお客様に対してプレゼン能力は格段に上がり、やってよかったと感じています。

K様:研修を通じて自分のできない物に気付かされ、行っていたパターンを崩していく必要がありましたが、結果としては凝り固まった仕方を他の方の意見を取り入れながら崩していくことができました。インテリアに関しても、自己分析ができたと思います。

A様：入社して以来現場監督をしていたため、いつも仕上がったもので仕事をしていました。今回研修でゼロから物を作る仕事を初めて経験してみて、設計さんの大変さを知ることができ、研修を通じて自分の中でパターンができました。最初はどうなるかと思いましたが、出来るようになっていて、後はどれだけ手間を加えれるかだと思います。宿題が多いですが、本当に初めてのことを多く学び、良い経験になりました。

I様:最初は間取の作成ができませんでしたが、回数を重ねるにつれて、作れるようになりました。スタートの仕方が分からず、大変でしたが少しずつ出来るようになりました。実際、打ち合わせで、お客様に３Ｄを見ていただきましたが、インテリア提案ができて、有効活用できました。また、お客様が受ける印象を考えながら、プレゼンテーションボードを作るようになりました。自分なりの見せ方を考えて作成することで、お客様へ与える印象の大切さを知りました。

Ｉ様：一番知識がない中で研修をスタートすることになりました。全く知識も経験もないままのスタートだったので大変でしたが、気づけばできるようになりました。

Qプランニング・ヒアリング研修の感想をお聞かせください。

Ｋ様：担当業務がファーストの打ち合わせに入って、どんな家にしたいですかと聞き取りをしています。お客様から大事な条件を聞き出して、自分も他の人も理解できるようにまとめていました。研修を通じて、自分でプランを書いてみて聞くべきことを頭の中で整理することができました。

K様：設計を担当していますが、研修で習った事を取り入れながら実務に活かしています。今までは男性的な提案で平面図のみの提案でしたが、今回の研修で３Dや立体的に見せることができるようになり、女性的な提案もできるようになったので、もっと広い角度で提案が出来るようになりました。平面図を立体的にとらえるのは男性が得意で、女性は不得意と言われていますから、女性にはイメージしにくいものだったと思います。

Ａ様：プランニング・ヒアリングと初めて行う作業で、自分の好みが分かったのと同時に、自分の好みが全員に受け入れられるものでもないとも理解しました。自分が不得意とする和風や洋風が好きだと言われたら形にしていかないといけないので、自分の中で引き出しを増やして、様々なお客様に対応していきたいと思い、自分の好きな物だけではダメなんだなという風に感じました。そして多くのことを知っておかないといけないと痛感することができました。

I様： クロスの提案に非常に活かされています。言葉で説明したり、サンプルで見せてもお客様は部屋の全体のイメージがわかず、困惑していました。研修を受けてこちらで図面を作成することができて図面の中ですぐ変更することができるので、提案のスピード、幅が広がりました。

I様：お持ちの家具の表現もできるので、実際にパース上にはめ込んで配置、提案することができ、イメージの相違が少ないのでクレームも減ったように感じます。

Q外観デザイン研修を受講されての感想をお聞かせください。

K様：自分の中で固定観念を払わないといけないのが難しかったです。以前は色々な間取りがあっても、作成して外観が出来上がると同じような見た目になっていました。雰囲気が似たような感じになってしまうので苦手な洋風や可愛らしい外観に変更するのが難しく感じましたが、色々なデザインのパターンを学べたことがすごく良かったです。

Ｋ様：外観は一通りしましたが、凝り固まった外観になっていたのでコンセプトに合わせて、自分の中の引き出しを増やすことができました。

A様：３Dパース上ではどんなに奇抜な家でも表現することができました。お客様に対して、表現力の幅はすごく広がったと思います。

Ｉ様： 初めは難しく簡単な屋根や外観に逃げていましたが、少しずつ自分が思う外観の形に仕上げる事ができるようになりました。

Ｉ様：研修中の課題で出たワードが分からず、まずその言葉から調べていたので知識の幅が広がり、お客様への提案の幅も広がったと感じています。

Qデザイン研修で苦戦した時に講師の方はどのようなアドバイスをしてくれましたか？

Ｋ様：男性は単体を見てしまいますが、全体の雰囲気を捉えて、どういったコンセプトにするのかを考えていかないといけないとアドバイスをもらいました。

A様：インテリア研修では1つ1つのものが大切で、観葉植物にしろ、食器にしろ、あるのとないのとではイメージが大きく変わってきます。男性は気づきの力が女性より劣っていると感じましたし、
気遣いがそのまま図面に現れるということを知りました。

I様： インテリアは自分が良いと思って配置するのではなく、お客様に見せるということを考えて、一つ一つ意識していかないといけないなということに気づかされました。

Ｉ様：自分が好きなスタイルは楽しく早くできましたが、不得意な分野ではなかなか進めることができなかったので引き出しの少なさを痛感しましたが、研修を通じて引き出しを増やすことができました。

Q研修を通して自分の中でどんな変化がありましたか？

K様： 前まで図面関係は設計にお任せで、この研修を始めてお客様との打ち合わせで、間取りが半分終わったあたりから、自分でも考えて提案をするようになりました。

K様：今までこの会社は時間をかけて数を打っていく形でしたが、一つ一つのものに対して時間をかけて、質を上げて濃くして、しっかりと仕上げてからお客様に提案するような形にしないといけないなと感じました。データ上の形だけでなく、自分の中の気持ちや思い、コンセプトもしっかりと練った上で提案をしています。

A様：全てが初めての経験だったので、営業から設計、インテリアまで全て吸収しました。習うもの全てが自分の中でプラスになってこれから現場のスタッフとして働くなかで、施主様に対してだけではなく取引先の業者に対しても活用して行ければいいなと思うようになりました。

I様：３Dパースがしっかり作れていると自然にお客様とコミュニケーション、ヒアリングができるようになり、すごく助かっています。お客様とコミュニケーションが取りやすく、スピードもあがってお互いに、言いたいことが言えるようになっているのかなと感じています。インテリアの段階で簡単な間取りの変更をお客様に言われても、間取りの勉強をした分知識ができたので、設計になげかけやすくなりました。

Ｉ様：リフォームで担当したお客様の間取りで少しの変更であれば自分で考えて、変更提案をすることができるようになりました。これはすごい進歩だと思います。その場で色を変えたり、垂れ壁をなくしたりできるので打ち合わせがスムーズになりました。

Qデザイン研修を受けてこれからどのような提案をしていきたいと感じましたか？

K様：お客様のヒアリングを行って、こちらから出すファーストプランがお客様のイメージに大体あっている状態が理想です。失敗談としてお客様にヒアリングした内容を別のスタッフへ伝える時に、自分が間に入って解釈を間違えた為、全く違う意見として、スタッフに伝わってしまいお客様へ出したプランが、お客様の理想と離れてしまったことがあります。それをいかに短いスパンで要望をくみ取り形にし、質を上げる、さらに生活のイメージをしてもらえるかが課題となります。

K様：お客様へ作品として提案する上で、研修で増えた自分の引き出しを使い、まだお客様が創造していないものをいかに提案していくかが課題だと思いました。間取り集の中から３Dにするのではなく、僕らだからできる図面のプラン提案や、お客様それぞれに、特別な提案が出来ると思うので、さらに提案力とプレゼンテーション能力を上げていきたいと思います。

Ａ様：施主様とパソコンを通じて関わる事はありませんが、現場でも活用していきたいですし、ソフトを触れるのが会社の中で今現在この５人だけなので、設計の方が困ったとしても残り４名で、４パターンの提案ができますし、フォローができるので助けていきたいと思います。

I様：ニッチで細かいサイズや位置を３Dでみて理解してイメージを持ってもらえるので、細かい提案をもっとしていきたいと思います。

Q各講師の中で一番印象に残った思い出や出来事があればお聞かせください。

K様： まず間取りの研修の時に、自分ではうまくできたと思いましたが、ここをこうした方がいいとか、できてないところを細かく指導してもらいました。また、外観の作り込み、扉の開き方やどこにスイッチが付くなど現実的な指導をしてもらいました。

K様： 他人の意見を聞く機会があまりなく、頑張って作成した時に褒められると嬉しいですし、自分の中で納得いっていないまま提出すると適格に指摘してもらえて、評価してもらえることが嬉しかったです。お客様目線でも指導者としても両方の目線で意見を言ってもらえることも良かったです。

Ａ様：自分では自信があったとしても、駄目な所はダメだと指導してもらえました。この人はこういうのが得意というのを認めてもらえて、好きなものを伸ばしていける、長所を伸ばしてもらえる指導方法だったのが良かったですし、嬉しくもあり楽しくもありました。

I様：正解も不正解も分からないままここまで来ていました。自分が良いと思っても先生からは素材感が合わないと指摘を受けたり、ちぐはぐの部分を見抜かれたり、この系統であればここは違うのではないかとアドバイスをいただきました。やっと正解が分かってお客様にも自信を持って提案することができるようになり、自分の中で基準と答えが見えてきたので良かったです。言い回しについても研修中の先生の言葉を使ってうまく伝えられるようになりました。

Ｉ様：基礎を何も教わっていなかったので、全て独学でここまでやってきていました。研修中に教わった言い方やテクニックは実戦にも反映させています。

Qお客様に実際、３D ソフトで提案を行ってみていかがでした？

K様：時間に比例してお客様の反応が変わることがわかりました。自分の中で時間がなく、あまりイメージがわかない時に３Dでご提案をするとあまり感動を見ませんが、しっかりと時間をかけて作りこみを行うと非常に良い反応を得ることができました。今までは平面図と２パターンの内観のカットだけで提案をしていましたが、３６０度ぐるぐる回して見せることで分かりやすく伝えられ、一回の打ち合わせのスピードと質が上がりました。

Q 実際にソフトを使ってプレゼンテーションをした際のお客様の反応を教えてください。

K様：生活感を表現する事ができるようになって平面図の時は家事動線を口で伝えても、イメージしにくかったと思いますが、物があると具体的にお話を進めることができて、実際に住んだ時の雰囲気も伝えられるようになりました。また、打ち合わせの中で気づきにくいところはこっちから提案して、お客様からの提案もあって、進んだ話が飛び交うようになりました。

K様：現在、２軒目を建築予定のお客様と打ち合わせを行っています。以前は変更点は持ち帰り、次回の打ち合わせまでに直すという流れでしたが、今回はその場で直しながら打ち合わせを進めていけているので、お客様の声としては早い！と聞きました。効率的にその場で変更ができるので負担が減り、戻ってから図面を考える仕事もなくなりました。

Ｉ様：リフォームで使うことが多いですが、間取りを変更して提案した時にやっぱりわかりやすいという声を一番聞きますし、他社をまわられてから来たお客様もすごく感動したと言っていただきました。お客様にとっても非常にわかりやすいというのは感じていますし、仕事もしやすくなりました。

Q VRを導入された感想を教えてください。

K様：こういったものが体験できる時代が来たんだなと驚きを感じました。３Dとはまた違う物の大きさや感覚、高さ、奥行きがリアルに感じられます。特にLDKの広さを迷われる方が多く、VRで見ることで感覚が分かり収納を再現したものも、お客様からすごく分かりやすかったと言ってもらいました。
生活感が伝わるツールとして非常に助かっています。

Ｋ様：新しいものなのでまず他社がする前に自分たちが、スタートダッシュを切らないといけないと思っています。きちんと広さの感覚と家具とかも見れるので、一般のお客様のみやすさというのは、図面上で提案するよりは桁違いに いいと思います。

I様：棚の高さだったり、お客様の目線に対して、見え方もリアルに表現できます。どの場面でも使え部屋の広さ・細かなインテリアの配置までも提案できるツールになっています。

Ｉ様：ＶＲはとても楽しく、 自分が中に入って360度家の中を見渡して歩き回ることができるので 、絶対お客様も感動すると思います。他がやっている所も少ないと思うので、ＶＲの体験ができるという、アピールにもなりますので使っていきたいと思います。

Q ＶＲを実際にお客様にご体験頂いた時の反応や反省点など教えてください。

K様：体験されたのがご夫婦で、丁度ＬＤＫの広さを悩まれていて、坪数を小さくしたものを見せる前に、少し見てみましょうということで、広い方をＶＲでご覧頂きました。実際に体験されて狭く感じたと言う事で、一つプランを決定させ方向性も固まり非常に良かったです。またＶＲをご覧頂いた後に、見学会でVRの映像と完成した現場の廊下の広さは一緒ということをご説明して、次のステップに進むことができました。視点の目線の高さを設定しましたが、低くなったり、スタートの位置を失敗していたり、事前の段取りがあまりできていなかったのでしっかりと事前準備をして日々使い慣れる必要があると思いました。

Q研修の中でのターニングポイントはありましたでしょうか？

Ｋ様： 自分が作った作品に和モダンが非常に多かったですが回数を進むにつれ、他の研修者のスタイルや、外構デザインを見て自分でも洋風や可愛いイメージも作り出せた時に、自分でも成長を感じました。

Ｋ様：今まで間取りを作ってから外観をイメージしていたのですが、この研修では逆で最初は大変だったんです。でもその順番で出来るようになってからは、後に困ることがなくなってきました。実際に建っているものだったり雑誌のデザインを取り入れるのに自分の中ではすごく抵抗がありましたが、良いところをうまく取り入れて真似をしながら自分のオリジナルをスムーズに生み出されるようになったので、そこが一番自分の中で大きく変わったポイントです。

Ｉ様： １回目とデザイン研修最終日で作った、オリジナルの間取りを見直した時に全然違うと言われ、できるようになったんだと実感し、もっとできるんじゃないかと自信が出ました。

Ｉ様： 間取りの作成に自信がありませんでしたが、オリジナルの間取りを作成して講師が変わった後に、インテリアの先生に「一番間取りが好きだったよ」と褒められた時に自信がつきました。

Q研修をして新たに抱くようになった目標はありますか？

K様： もっとプライドをもって家を作っていき、自信をつけて
家づくりに携わっていきたいと思います。

Ａ様：現場でお客様との会話の中でお客様が少し変えたいと、おっしゃったらこの研修の知識を活かして変更できる点をお伝えして活用していきたいです。

I様：もっと色やインテリアのテイスト勉強してなるべく、お客様のイメージを膨らませてあげれるように、提案をワンランク上げていきたいです。

I様：雑誌を買って自分で勉強して知識を増やそうとするようになり、どんな提案があっても対応ができるよう、引出しを増やしていきたいと思います。

Q 研修をお勧めするとしたらどんな方にお勧めしたいですか？

K様：よく予備知識が無いから出来ないと言われますが、素人の僕でもこの研修を受ければ基本的な知識が得ることができ、形になりました。この研修は誰でも受けることができ、この研修の中でやりたいものを見つけていけたり、自分が想像していないものができて才能を開花させてくれる研修です。

K様：建築は必要最低限の知識を持っていることが絶対だと思っていて、１つの職種だけでなく、他の業種を知ることで見方も変わります。お客様に対して、自分の担当外のことであってもアドバイスができるようになりますのでおすすめします。

A様：僕と同じような工事現場のスタッフにも勧めたいなと思います。これまではお客様のことを考えられず、工事目線でしか仕事が出来ていませんでしたが、お客様がこうした方が喜ぶだろうなというような感覚に変わってきました。この感覚を他の人にも研修を通して感じてもらいたいです。

Ｉ様：： 間取りを書くのは初めてでしたが、少しでも知っていれば何かあった時に、提案に繋げられるのでお勧めしたいと思います。

Ｉ様： 本当にゼロからのスタートでしたが脱落することなく、研修を終えることができたので、興味があったりインテリアについても学びたいと思う方は自信を持っておすすめしたいです。

皆様の貴重なお時間を頂き今後、更なる革新を目指して住宅事業部の進化と発展に期待していきたいと思います。

ありがとうございました。

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先日、クライアント様が12回のデザイン研修を終えられました。

クライアント様が作成した作品を見させていただきました。
個性がある間取りだったり、北欧風であったり、お城みたいなお家であったり、、、一人一人の個性もありながら、まとまりがあり、デザインも素敵でした。今回初めてデザインを学ぶ方もいらしゃいましたが、初めてとは思えない素晴らしいできでした。

クライアント様が作った作品を随時アップしていきたいと思います。
ご期待くださいませ

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クライアントインタビュー

社長　K氏

建材事業を中心に外壁材、内装建材、床材など部門が分かれており屋根や外回り、太陽光発電も含めた専門工事も含む新築からリフォームまで幅広く行う四国四県で４０年活躍している企業様です。

“強みを活かし、ターゲット層をしぼり

　　住み心地を重視する企業”　

社長K氏：僕らは高気密・高断熱・遮熱・透湿・喚起有というところを強みとし、せっかく建材会社をしているので、基本的には住み心地を重視しています。新築事業では長期優良住宅の認定を取ったり、耐震性をバランスよく作ることに力をいれています。ハウスメーカーさんと地元の間にしぼったターゲット層と、価格の割にいいものつくるじゃないですか！という建材のラインナップです。幅広い知識があって、建材も選べて、選べるのは楽しいねとなり今のポジショニングになりつつあります。

Qユーリック興産の研修を受けようと思ったきっかけはなんですか？

社長K氏：USKの植田社長とは僕がこの業界に入って約３０年程前から、建材事業・専門工事事業を通じて、お付き合いがあり、この住宅事業・リフォーム事業を行うのに一番勉強させてもらいました。言葉では悪いですが、植田社長に盗まさせてもらっていました。商売のやり方であったり、一から事業をおこしてっていうところで非常に勉強になり、その植田社長から声がかかり、同じ提案であっても恐らく他社ではやっていない、成功者から適格なアドバイスをもらえるいうのが大きなきっかけです。

　“２歩、３歩先を読んで進む”

Qユーリック興産にどういった印象をおもちでしたか？

社長K氏：常に、１歩ではなく２歩・３歩先を読んで先を進んでいます。分譲地を作るにしても街並みも含めて、他社とは比べものにならないぐらい違っていて早いです。新しいトレンドを作り、そういう時代を創っていくことを当ててきているので、緻密な計算の上に成り立っているんだなと思い尊敬しています。

“ほかの研修とは違うアフターフォローがある研修”

Q実際に研修プログラムを受けられた社員さんを見てどういった印象を受けましたか？

社長K氏：できなかったことができるようになった社員は自信がつき、顔の表情にも表れています。この研修は実践型だと思います。１年間毎月ずっと年間を通して研修をやってますが、他の社員研修などはぶっつけでしています。半日とか１日とか集中的にやるんですけどその日で終わりなんですよね。フォローもなければ次の展開もないのでなかなか定着しにくいです。ＵＳＫの場合は宿題と振り返りもあって次々課題が出てこなしていくので、仕事に直結したすごく実践的な研修です。

　“今の住宅業界を生き抜くために”

社長K氏：住宅業界はユーザー自身の選ぶ基準がすごく変わってきています。お客様は堅実的になってきていて、慎重に商品を選ばれる時代になっていると思います。僕の時代は衝動買いの世代で、今の若いユーザーは給料も伸び悩んで現実的に決めようとしていて、情報の取り方もＳＮＳであったり、方法もきちっとやっていかないとヒットしていません。そうした現状から その価値がどういった特徴でどういった取り組みをやっているのか、きちっとプレゼンをしていかないとお客様が選ぶ土俵には乗れません。もちろんその背後には会社が大丈夫なのか、背景やアフターメンテナンスというのもあると思います。長く事業として商売をやって行くのだったら最低限のデザイン力、施工力・アフターメンテナンス力、きちっと 1つベースとなる部分をバチっと作っておかないとどれだけ一点張りで行っても、崩れていくので難しいと思います。あと社長のワンマンではだめです。社長の営業力であったりカリスマ性であったりっていう社長だけのパワーでは事業はやっていけません。全社的に一丸となって進んでいかないといけないと思います。

“地元密着型の中小企業の悩み”

社長K氏：社歴が長くても、入社１年生、２年生であっても、全員のレベルをあげていかないと、難しい時代になってきたかなと思います。そういった中で大手が良いのかな、大手の住宅会社が優位なのかなと、ちょっと思います。地元でもきちっとベースが築けていれば続けられると思うんですけど、なかなかニワカにはベースっていうのは出来るものではないと思います。地元密着型の中小企業って、人がまず人が入ってこないというのが現状です。人がまず雇えないのでははないでしょうか。僕が幸せだなって思うのが私どもの会社で採用がある程度、人が欲しいなと思ったら人が入ってくる状態になっているのが非常にありがたいです。

　“今後の取り組み”

社長K氏：当初思っていた目標よりはもう少し高い目標を持たないといけないなと思っているんです。この住宅事業は１５億っていう売上高に持って行きたいなと考えています。その過程の中で不動産事業を入れて行く必要があると思っています。まだまだ香川県の知名度においても成長の余地があり、専門工事業で中国四国エリアで支店を増やしていきたい。基本的には同じ専門工事業をしている、どちらかと言うとスモールなところでＭ＆Ａで事業を拡大し、支店拡充していきたいなあと考えています。そういった意味ではこの専門工事業も、プレカット事業っていう外壁材のカットをしていて、中四国初という取り組みもやっていています。西日本で一番・二番の事業なんです。これから事業エリアを拡大していきたいと思っていて、５０周年で５０億の売上規模を達成したいと思っています。

　　“実際の研修に参加して考えたこと”

Q 以前、オーストラリア視察研修に参加されていますが、その時に感じたことを教えてください。

社長K氏：研修にお誘いいただき参加をしましたが、これはデザインであったり色々な勉強させてもらいました。多分、今までこういうような研修を提案いただいたことはなかったですが、目から鱗で斬新だと思いました。日本の間取りや作り方・デザインとはまた違いました。オーストラリアでは屋外リビングっていう所を日々使っていて、飾りではなく生活・ライフスタイルをきちっと取り入れているんですよね。バーベキューコンロにしてもしょっちゅう使っている感じが分かるんです。向こうの住宅は自分のしたいライフスタイルをデザインにしてくれるというのが、日本とは違うんです。日本はその家に合わせて暮らしていきます。オーストラリアは自分に合わせた提案をしてくれるのかなあと感じましたし非常に勉強になりました。色使いについてもインテリアにしてもしっかりしていて、自分がこれ好きだと言い切れるものがあります。最新の注文住宅地であったり、最新の分譲地など見せてくれてすごく勉強になりました。

Q ＵＳＫ研修をお勧めするとすればどういったところをオススメしますか？

社長K氏：人が育ってくるので非常に事業スピードが速くなります。こうしたいなと思っていることが、人の成長と共にできるなあと思います。時間の短縮ができますし、全国の情報を教えてくれるそういった面はお勧めしたいです。ＵＳＫの特徴としては社長自身が経営をなさっていたのと、その中に設計・営業・コーディネーターを実際に研修してくれます。多くのコンサル会社は営業が得意だから営業をします、設計ができるから設計をします、という一点張りの研修が多いんですけどトータルの流れをきちんと分かって、これをして次はこれをやる。その次はコレという感じに研修の組み方は流れと、状況を理解している人にしかできないやり方なのではないかと思います。あと助成金も扱える会社ですが、助成金があることを知りませんでした。公的な助成金というのは悪用されると困るということで、難易度が高いですがアドバイスをいただいて会社的にも助かりました。

お忙しい中、取材のお時間を頂きましてありがとうございました。

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先日大阪で行いましたVR＆３Dセミナーの様子をご紹介させて頂きます。

今回は初めて・メガソフト様本社におじゃましてまいりました。ご協力も頂き・たくさんのご来場ありがとございました。

セミナーについては、３Dソフトの操作性について体験頂いた後、VR体験をして頂く2部構成でした。初めてパースを書いたお客様もいらっしゃましたが、皆様数時間で１棟描くことができました。その後VRを体感頂きました。実際に体験頂いている方の映像を全体で見ながら、驚きの声を含め・感動も頂けてように感じております。

今後も全国津々浦々・セミナーを計画しております。

まだ見ぬ皆様にお会いできることを楽しみにしてお待ち申し上げております。

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